Une démarche qui repose sur les 3 pilliers du Développement Durable

GREEN car pas ou peu de transport, moins de CO2,
 
WORK par choix ou obligation : une entrée ou un retour à l’emploi, parfois inespéré pour toutes les personnes nées avec un handicap dit « lourd » ou accidentées de la vie, voire atteintes de maladies rares et/ou chroniques invalidantes,
 
CENTER : un Lieu de rencontre privilégié, dans le « cloud », ensemble, du Télétravail sans l’isolement grâce à la « visioconférence légère** » de notre partenaire technique ; des nouvelles relations professionnelles et amicales. Larges choix du lieu de travail : au domicile, en pendulaire : domicile/entreprise, en tiers lieu mais toujours en liaison avec ses « collègues », sa « Direction », ses « Clients éventuels » grâce à la visioconférence.
 

En résumé :  un lieu qui contribue à rompre l’isolement, favorise le lien social et l’insertion professionnelle ;
une réponse à une nouvelle obligation faite aux entreprises "Le Télétravail doit faire partie des solutions de reclassement : Cour de Cassation civile, Chambre sociale, 15 janvier 2014".

 

 Visiotravail* néologisme créé par Ex@services, 1ère entreprise d’insertion de professionnels handicapés, 100% hébergée dans le cloud sur « tvlocale.fr », utilisant le principe « Télétravail + webcam 24h/24 »
visioconférence légère** : pas ou peu d’investissements techniques selon l’utilisation (PC+Webcam)

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